Руководитель направления развивающей и обучающей литературы (для детей)
В архиве с 15 февраля 2019
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Бутырская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель направления внутренних коммуникаций
от 170 000 ₽Москва, Парк культуры и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать и реализовывать стратегию по внутренним коммуникациям. Осуществлять планирование, реализацию и контроль бюджета направления внутренние коммуникации. Предлагать, разрабатывать и реализовывать...
Аналогичный опыт работы в компаниях от 1000 человек от 2х лет. Навыки организации мероприятий, реализации проектов различного формата и...
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение анализа и описание бизнес-процессов. Формирование дорожных карт и обеспечение контроля этапов реализации проектов. Формирование бизнес-функциональных требований и...
Опыт доработки 1С. Опыт автоматизации HR-процессов от 1 года. Знание принципов проектного управления PMBoK, Scrum, Agile (как плюс).
Москва, Трубная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка стратегии найма под бизнес-цели Фонда. Разработка мероприятий, повышающих эффективность привлечения персонала. Взаимодействие с внутренними заказчиками, определение эффективных источников...
Оконченное высшее образование - дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к профессии + понимание трендов будут являться преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной системы обучения. Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей и потребностей бизнеса.
Высшее образование + Тренинг тренеров. Опыт работы в страховой компании с развитой филиальной сетью будет Вашим преимуществом. Опыт разработки и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Домодедовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала на вакансии в IT подразделение. Налаживание коммуникаций с внутренними заказчиками. Корректировка подбора для эффективной работы.
Опыт точечного подбора персонала in home от 2-х лет. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов по компетенциям.
Москва, Рязанский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Основной функционал: Руководство отделом (6-8). Повышение эффективности КДП. Повышение эффективности подбора и адаптации персонала. Формирование основных регламентирующих документов.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет. Хорошие навыки в областях:
Москва, Бутырская